Cea mai bună carte despre relațiile interumane pe care am citit-o

Mai mult ca oricând, am ajuns la concluzia că reușita în relațiile noastre ține de educație și autoeducație. E un proces care nu se oprește vreodată, dacă îți dorești o calitate a vieții crescută.

Studii longitudinale arată că cel mai important predictor al fericirii sunt relațiile. Un TED care explică aceasta îl găsiți aici.

Sigur, unii au un talent înnăscut atunci când vine vorba de relații, însă se știe că „munca bate talentul” și orice potențial pe care îl ai necesită investiție și dezvoltare.

Cea mai bună carte pe tema relațiilor interumane pe care am citit-o este „Secretele succesului” scrisă de Dale Carnegie.

Dale Carnegie nu este un psiholog care a făcut cercetări legate de cele mai eficiente metode de a stabili și menține relații, ci a fost un autor american (1988-1955) care a descoperit aceste principii prin interacțiunea directă cu oamenii, el fiind un om de vânzări.

Deși am citit sute de cărți din domeniul dezvoltării personale, aceasta mi-a rămas în minte pentru că abundă de exemple personale și diverse împrejurări în care principiile enunțate mai jos și-au dovedit utilitatea în situații limită.

Ulterior, m-am gândit la cele mai abile persoane din viața mea în relații și mi-am dat seama că ele respectă în proporție de 80% aceste principii. După ce am citit cartea (acum vreo 6 ani), mi-am extras aceste principii pe o foaie A4 pe care o recitesc și mereu îmi amintesc de utilitatea lor.

Cât de practice și acurate sunt!

Ce simple, dar în același timp atât de complexe!

Redau mai jos titlul capitolelor din carte. Aici sunt 28 de principii enunțate sub forma capitolelor, cartea are 30 de capitole.

1. Nu criticați, nu condamnați și nu vă plângeți.

2. Fiți drept și sinceri în aprecieri.

3. Manifestați un interes sincer față de cei din jur.

4. Zâmbiți.

5. Rețineți numele cuiva, este cea mai dulce muzică care îi poate mângâia auzul.

6. Fiți un bun ascultător. Încurajați-i pe ceilalți să vorbească despre ei înșiși.

7. Modelați-vă discursul în conformitate cu interesele interlocutorului dumneavoastră.

8. Faceți în așa fel încât interlocutorul dumneavoastră să se simtă important și fiți sincer în ceea ce spuneți.

9. Singura modalitate de a profita cât mai mult de pe urma unei disensiuni este de a o evita.

10. Respectați părerea interlocutorului dumneavoastră. Nu îi spune-ți niciodată că greșește.

11. Dacă greșiți, recunoașteți-o primul și susțineți-vă vina cu convingere.

12. Dacă vreți să câștigați pe cineva, luați-l cu duhul blândeții.

13. Obțineți de la bun început aprobarea interlocutorului dumneavoastră.

14. Lăsați-vă interlocutorul să vorbească nestingherit.

15. Lăsați-l pe celălalt să creadă că face totul din proprie inițiativă.

16. Dați-vă silința să vedeți lucrurile din perspectiva celuilalt.

17. Arătați înțelegere față de ideile și dorințele celuilalt.

18. Faceți apel la sentimentele nobile ale celorlalți.

19. Puneți-vă în scenă ideile.

20. Începeți cu laude și aprecieri sincere conversația.

21. Atrage-ți atenția asupra greșelilor comise într-un mod indirect.

22. Înainte să-i criticați pe ceilalți, comentați-vă propriile greșeli.

23. Pune-ți întrebări în loc să dați ordine directe.

24. Cruțați amorul propriu al celorlalți.

25. Lăudați cea mai neînsemnată îmbunătățire și cel mai mic progres.

26. Obligați-i pe ceilalți să respecte standardele unei reputații nepătate.

27. Folosiți încurajările. Dați impresia că orice greșeală poate fi îndreptată.

28. Asigurați-vă întotdeauna că interlocutorul dumneavoastră e fericit să facă ceea ce-i propuneți.

Îmbunătățirea și dezvoltarea relațiilor este o călătorie pe viață, iar legat de cele 28 de principii enunțate mai sus există un adevăr de necontestat: practica te face în fiecare zi mai bun.

Cartea poate fi comandată online de aici.

Subscribe
Notify of
guest

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
You May Also Like

Manifest al demnității

Observ în ultima vreme o suferință recurentă în relații, în sensul că oamenii nu știu să pună limite și să stabilească granițe în relațiile cu ceilalți. De aici rezultă o…
View Post